문제
24. 다음 대화의 (가)와 (나)에 들어갈 말을 적절하게 나열한 것은?
| 갑: 최근 우리 시에 있는 A마트가 의무휴업일에 영업을 했으니 이에 대해 조치해 달라는 민원이 접수되었습니다. 어떻게 처리하여야 할까요?
을: A마트가 「유통산업발전법」에 규정된 의무휴업, 개설등록 등이 적용되는 대규모 점포에 해당하는지부터 확인해야 겠군요. 갑: A마트에서 제출한 사용승인 신청서의 내용을 확인해 보니, 「유통산업발전법」 제2조에 규정된 대규모 점포의 요건을 갖춘 것으로 보입니다. 따라서 영업 개시 전에 개설등록을 해야 하고 의무휴업일도 적용됩니다. 을: 그러면 A마트에 대해 의무휴업 적용 대상이라고 안내하고 기왕의 의무휴업 위반에 대한 제재를 부과해야 겠네요. 법령에 의하면 의무휴업 위반 횟수가 2회 이하이면 과태료 부과 대상이고 3회 이상이면 영업정지 처분 대상이니, 우선 A마트의 의무휴업 위반 횟수부터 파악해 봅시다. 갑: 우리 시의 의무휴업일이 매월 2, 4째 주 일요일인데 A마트는 지난주에 영업을 시작했으니까 위반 횟수는 1회이겠군요. 그런데 A마트가 아직 개설등록을 하지 않았는데 그래도 의무휴업이 적용되는 것인지부터 검토할 필요가 있겠네요. 을: 제가 전에 비슷한 사안을 처리했는데, 그때 산업통상자원부에 질의하여 갑: 그렇다면 A마트에 대해서는 의무휴업이 적용되지 않겠군요. 그런데 「유통산업발전법」을 보니까 개설등록을 하지 않고 대규모 점포를 개설하여 영업한 것은 위법하고 벌금형 부과 대상이네요. 을: 네, 그렇습니다. 다만 벌금형 부과는 우리 시에서 할 수는 없으니 수사기관에 고발하는 것까지만 할 수 있겠네요. 갑: 잘 알겠습니다. 그러면 민원인에게 A마트의 법령 위반 영업 행위에 대해 |
①
(가): 개설등록을 하여 적법한 영업 요건을 충족해야
(나): 수사기관에 고발하는 조치를
②
(가): 개설등록을 하여 적법한 영업 요건을 충족해야
(나): 수사기관에 고발하는 조치와 과태료 부과 처분을
③
(가): 대규모 점포에 해당해야
(나): 수사기관에 고발하는 조치를
④
(가): 대규모 점포에 해당해야
(나): 수사기관에 고발하는 조치와 영업정지 처분을
⑤
(가): 사용승인 처분을 받아야
(나): 영업정지 처분을
출처: 사이버국가고시센터
문제 해설
(가): 개설등록을 하여 적법한 영업 요건을 충족해야
| 갑: A마트가 아직 개설등록을 하지 않았는데 그래도 의무휴업이 적용되는 것인지부터 검토할 필요가 있겠네요.
을: 제가 전에 비슷한 사안을 처리했는데, 그때 산업통상자원부에 질의하여 갑: 그렇다면 A마트에 대해서는 의무휴업이 적용되지 않겠군요. 그런데 「유통산업발전법」을 보니까 개설등록을 하지 않고 대규모 점포를 개설하여 영업한 것은 위법하고 벌금형 부과 대상이네요. |
문맥상 개설등록을 해야 의무휴업이 적용된다는 것을 알 수 있다.
따라서 보기의 내용은 옳다.
(가): 대규모 점포에 해당해야
| 갑: A마트에서 제출한 사용승인 신청서의 내용을 확인해 보니, 「유통산업발전법」 제2조에 규정된 대규모 점포의 요건을 갖춘 것으로 보입니다.
을: 제가 전에 비슷한 사안을 처리했는데, 그때 산업통상자원부에 질의하여 갑: 그렇다면 A마트에 대해서는 의무휴업이 적용되지 않겠군요. 그런데 「유통산업발전법」을 보니까 개설등록을 하지 않고 대규모 점포를 개설하여 영업한 것은 위법하고 벌금형 부과 대상이네요. |
A마트는 대규모 점포에 해당한다. 그렇다면 A마트는 의무휴업이 적용될 것이다.
따라서 보기의 내용은 옳지 않다.
(가): 사용승인 처분을 받아야
| 갑: A마트에서 제출한 사용승인 신청서의 내용을 확인해 보니, 「유통산업발전법」 제2조에 규정된 대규모 점포의 요건을 갖춘 것으로 보입니다. |
사용승인 처분과 의무휴업의 관련성을 유추할만한 내용은 언급되지 않는다.
따라서 보기의 내용은 옳지 않다.
(나): 수사기관에 고발하는 조치를
| 을: 네, 그렇습니다. 다만 벌금형 부과는 우리 시에서 할 수는 없으니 수사기관에 고발하는 것까지만 할 수 있겠네요.
갑: 잘 알겠습니다. 그러면 민원인에게 A마트의 법령 위반 영업 행위에 대해 |
보기의 내용은 옳다.
(나): 수사기관에 고발하는 조치와 과태료 부과 처분을
| 을: 그러면 A마트에 대해 의무휴업 적용 대상이라고 안내하고 기왕의 의무휴업 위반에 대한 제재를 부과해야 겠네요. 법령에 의하면 의무휴업 위반 횟수가 2회 이하이면 과태료 부과 대상이고 3회 이상이면 영업정지 처분 대상이니, 우선 A마트의 의무휴업 위반 횟수부터 파악해 봅시다. |
A마트가 의무휴업 적용 대상이 아닌 것으로 판명되었기 때문에 과태료 부과 대상이 아니다.
따라서 보기의 내용은 옳지 않다.
(나): 수사기관에 고발하는 조치와 영업정지 처분을
(나): 영업정지 처분을
| 을: 그러면 A마트에 대해 의무휴업 적용 대상이라고 안내하고 기왕의 의무휴업 위반에 대한 제재를 부과해야 겠네요. 법령에 의하면 의무휴업 위반 횟수가 2회 이하이면 과태료 부과 대상이고 3회 이상이면 영업정지 처분 대상이니, 우선 A마트의 의무휴업 위반 횟수부터 파악해 봅시다. |
A마트가 의무휴업 적용 대상이 아닌 것으로 판명되었기 때문에 영업정지 처분 대상이 아니다.
따라서 보기의 내용은 옳지 않다.
정답은 ①번이다.
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