[PSAT 기출] 2012 5급 자료해석 인책형 16번 해설 – 직원채용절차

개요

다음은 2012년 국가공무원 5급 자료해석영역 인책형 16번 문제 해설이다.

문제

문 16. 다음 <그림>과 <표>는 어느 연구소의 직원채용절차에 대한 자료이다. 이를 근거로 1일 총 접수건수를 처리하기 위한 각 업무단계별 총 처리비용이 두 번째로 큰 업무단계는?

<그림> 직원채용절차

<표 1> 지원유형별 1일 접수건수

지원유형 접수(건)
신입 20
경력 18
인턴 16

<표 2> 업무단계별 1건당 처리비용

업무단계 처리비용(원)
접수확인 500
서류심사 2,000
직무능력심사 1,000
학업성적심사 1,500
합격여부통지 400

※ 1) 직원채용절차에서 중도탈락자는 없음.

2) 업무단계별 1건당 처리비용은 지원유형에 관계없이 동일함.

 

① 접수확인

② 서류심사

③ 직무능력심사

④ 학업성적심사

⑤ 합격여부통지

 

출처: 사이버국가고시센터

문제 해설

접수확인: 신입 + 경력 + 경력 = 54건

서류심사: 20건

직무능력심사: 신입 + 경력 = 38건

학업성적심사: 인턴 = 16건

합격여부통지: 신입 + 경력 + 경력 = 54건

 

접수확인: 500원 × 54건 = 27,000원

서류심사: 2,000원 × 20건 = 40,000원 (1)

직무능력심사: 1,000원 × 38건 = 38,000원 (2)

학업성적심사: 1,500원 × 16건 = 24,000원

합격여부통지: 400원 × 54건 = 21,600원

 

정답은 ③번이다.

2012 5급 PSAT 자료해석

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