[PSAT 기출] 2025 5급 상황판단 나책형 14번 해설 – 성과평가 S등급

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2 문제
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개요

다음은 2025년 국가공무원 5급 상황판단영역 가책형 14번 문제 해설이다.

문제

14. 다음 글을 근거로 판단할 때, 己가 받은 작년과 올해 성과평가 등급은?

△△과는 직원 6명(甲~己)에 대해 매년 성과평가를 실시하여 1명에게는 가장 높은 S등급, 2명에게는 A등급, 3명에게는 가장 낮은 B등급을 부여한다. 甲~己는 올해 성과평가 등급을 받은 뒤 아래와 같은 <대화>를 나누었다. 이들은 대화 전까지 자신의 작년과 올해 성과평가 등급은 알고 있었지만, 다른 직원의 성과평가 등급은 모르고 있었다.

<대 화>

甲: 나는 작년보다 등급이 올랐어.

乙: 나도 작년보다 등급이 올랐어.

丙: 그래? 나는 그대로야.

丁: 나는 甲, 乙, 丙 너희들이 작년이랑 올해 어떤 성과평가 등급을 받았는지 알겠어.

戊: 나는 너희 말을 들으니 우리 모두가 작년이랑 올해 어떤 성과평가 등급을 받았는지 알겠어.

己: 이제 나도 알겠어.

	작년	올해
①	S	A
②	S	B
③	A	S
④	A	B
⑤	B	A

출처: 사이버국가고시센터

문제 해설

甲: 나는 작년보다 등급이 올랐어.

乙: 나도 작년보다 등급이 올랐어.

丙: 그래? 나는 그대로야.

丁: 나는 甲, 乙, 丙 너희들이 작년이랑 올해 어떤 성과평가 등급을 받았는지 알겠어.

<작년 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 2			甲, 乙, 丙

<올해 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 1	丁	甲, 乙	丙

丁이 올해 S등급을 부여받아야, 甲과 乙이 작년 B등급에서 올해 A등급으로 올랐다는 것을 알 수 있다. 丙은 B등급 그대로이다.

그 외 경우는 丁이 파악할 수 없다.

1) 丁이 작년에 B등급, 올해 S등급일 때

<작년 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 1			甲, 乙, 丁丙 ???

<올해 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 1	丁	甲, 乙	丙

丁이 작년에 B등급을 부여받았다면, B등급을 받은 직원은 甲, 乙, 丁, 丙이 되어야 한다.

이는 3명에게만 B등급을 부여한다는 규칙에 위배된다.

2-1) 丁이 작년에 A등급, 올해 S등급일 때, 그리고 戊가 작년에 A등급일 때

<작년 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 2	丁, 己 ???	戊丁, 己 ???	甲, 乙, 丙

<올해 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 1	丁	甲, 乙	丙, 戊, 己

이때 문제는, 戊가 작년에 A등급일 때, 丁과 己가 작년에 몇 등급을 받았는지 모른다는데에 있다.

2-2) 丁이 작년에 A등급, 올해 S등급일 때, 그리고 戊가 작년에 S등급일 때

<작년 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 2	戊	丁, 己	甲, 乙, 丙

<올해 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 1	丁	甲, 乙	丙, 戊, 己

丁이 작년에 A등급, 올해 S등급일 때 그리고 戊가 작년에 S등급일 때 문제는 해결된다.

3) 丁이 작년과 올해, S등급일 때, 그리고 戊가 작년에 A등급일 때

<작년 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 1	丁, 己 ???	戊丁, 己 ???	甲, 乙, 丙

<작년 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 1	丁	甲, 乙	丙, 戊, 己

이때도 역시 丁은 자신의 작년과 올해 성과평가 등급을 알지만 戊는 丁과 己가 작년에 몇 등급이었는지 알 수 없다.

<작년 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 1	戊	丁, 己	甲, 乙, 丙

<올해 성과평가 등급>

	S등급	A등급	B등급
경우 1	丁	甲, 乙	丙, 戊, 己

그러므로 己는 작년에 A등급, 올해는 B등급을 받았다.

정답은 ④번이다.

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