개요
다음은 2013년 국가공무원 5급 자료해석영역 인책형 5번 문제 해설이다.
문제
문 5. 어느 기업에서 3명의 지원자(종현, 유호, 은진)에게 5명의 면접위원(A, B, C, D, E)이 평가점수와 순위를 부여하였다. 비율점수법과 순위점수법을 적용한 결과가 <표>와 같을 때, 이에 대한 설명으로 옳은 것은?
<표 1> 비율점수법 적용 결과
(단위: 점)
면접위원 지원자 |
A | B | C | D | E | 전체합 | 중앙3합 |
종현 | 7 | 8 | 6 | 6 | 1 | 28 | 19 |
유호 | 9 | 7 | 6 | 3 | 8 | ( ) | ( ) |
은진 | 5 | 8 | 7 | 2 | 6 | ( ) | ( ) |
※ 중앙3합은 5명의 면접위원이 부여한 점수 중 최곳값과 최젓값을 제외한 3명의 점수를 합한 값임.
<표 2> 순위점수법 적용 결과
(단위: 순위, 점)
면접위원 지원자 |
A | B | C | D | E | 순위점수합 |
종현 | 2 | 1 | 2 | 1 | 3 | 11 |
유호 | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | ( ) |
은진 | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | ( ) |
※ 순위점수는 1순위에 3점, 2순위에 2점, 3순위에 1점을 부여함.
① 순위점수합이 가장 큰 지원자는 ‘종현’이다.
② 비율점수법 중 중앙3합이 가장 큰 지원자는 순위점수합도 가장 크다.
③ 비율점수법 적용 결과에서 평가점수의 전체합과 중앙3합이 큰 값부터 등수를 정하면 지원자의 등수는 각각 같다.
④ 비율점수법 적용 결과에서 평가점수의 전체합이 가장 큰 지원자는 ‘은진’이다.
⑤ 비율점수법 적용 결과에서 중앙3합이 높은 값부터 등수를 정하면 2등은 ‘유호’이다.
출처: 사이버국가고시센터
문제 해설
<표 1> 비율점수법 적용 결과
(단위: 점)
면접위원 지원자 |
A | B | C | D | E | 전체합 | 중앙3합 |
종현 | 7 | 8 | 6 | 6 | 1 | 28 | 19 |
유호 | 9 | 7 | 6 | 3 | 8 | 33 | 21 |
은진 | 5 | 8 | 7 | 2 | 6 | 28 | 18 |
<표 2> 순위점수법 적용 결과
(단위: 순위, 점)
면접위원 지원자 |
A | B | C | D | E | 순위점수합 |
종현 | 2 | 1 | 2 | 1 | 3 | |
점수 | 2 | 3 | 2 | 3 | 1 | 11 |
유호 | 1 | 3 | 3 | 2 | 1 | |
점수 | 3 | 1 | 1 | 2 | 3 | 10 |
은진 | 3 | 2 | 1 | 3 | 2 | |
점수 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 9 |
① 순위점수합이 가장 큰 지원자는 ‘종현’이다.
종현은 11점이다.
따라서 보기의 내용은 옳다.
② 비율점수법 중 중앙3합이 가장 큰 지원자는 순위점수합도 가장 크다.
비율점수법 중 중앙3합이 가장 큰 지원자는 유호이고, 유호의 순위점수합는 10점으로 중간이다.
따라서 보기의 내용은 옳지 않다.
③ 비율점수법 적용 결과에서 평가점수의 전체합과 중앙3합이 큰 값부터 등수를 정하면 지원자의 등수는 각각 같다.
순위 | 1 | 2 | 2 |
전체합 | 유호 | 종현 | 은진 |
순위 | 1 | 2 | 3 |
중앙3합 | 유호 | 종현 | 은진 |
전체합에서 종현과 은진은 동점이다.
따라서 보기의 내용은 옳지 않다.
④ 비율점수법 적용 결과에서 평가점수의 전체합이 가장 큰 지원자는 ‘은진’이다.
비율점수법 적용 결과에서 평가점수의 전체합이 가장 큰 지원자는 ‘유호’이다.
따라서 보기의 내용은 옳지 않다.
⑤ 비율점수법 적용 결과에서 중앙3합이 높은 값부터 등수를 정하면 2등은 ‘유호’이다.
종현이다.
따라서 보기의 내용은 옳지 않다.
정답은 ①번이다.
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