[PSAT 기출] 2017 민경채 자료해석 나책형 18번 해설 – A국의 2016년 공무원 채용 인원

글쓴이 조나탕작성일자 카테고리 민경채 자료해석태그 , , , , , , , , ,

개요

다음은 2017년 국가공무원 민간경력자(민경채) 자료해석영역 나책형 18번 문제 해설이다.

문제

문 18. 다음 <표>는 A국에서 2016년에 채용된 공무원 인원에 관한 자료이다. 이에 대한 <보기>의 설명 중 옳은 것만을 모두 고르면?

<표> A국의 2016년 공무원 채용 인원

(단위: 명)

채용방식

공무원구분

 공개경쟁채용 경력경쟁채용 합
고위공무원 － 73 73
3급 － 17 17
4급 － 99 99
5급 296 205 501
6급 － 193 193
7급 639 509 1,148
8급 － 481 481
9급 3,000 1,466 4,466
연구직 17 357 374
지도직 － 3 3
우정직 － 599 599
전문경력관 － 104 104
전문임기제 － 241 241
한시임기제 － 743 743
전체 3,952 5,090 9,042

※ 1) 채용방식은 공개경쟁채용과 경력경쟁채용으로만 이루어짐.

2) 공무원구분은 <표>에 제시된 것으로 한정됨.

<보 기>
ㄱ. 2016년에 공개경쟁채용을 통해 채용이 이루어진 공무원구분은 총 4개이다.

ㄴ. 2016년 우정직 채용 인원은 7급 채용 인원의 절반보다 많다.

ㄷ. 2016년에 공개경쟁채용을 통해 채용이 이루어진 공무원구분 각각에서는 공개경쟁채용 인원이 경력경쟁채용 인원보다 많다.

ㄹ. 2017년부터 공무원 채용 인원 중 9급 공개경쟁채용 인원만을 해마다 전년대비 10%씩 늘리고 그 외 나머지 채용 인원을 2016년과 동일하게 유지하여 채용한다면, 2018년 전체 공무원 채용 인원 중 9급 공개경쟁채용 인원의 비중은 40% 이하이다.

① ㄱ, ㄴ

② ㄱ, ㄷ

③ ㄷ, ㄹ

④ ㄱ, ㄴ, ㄹ

⑤ ㄴ, ㄷ, ㄹ

 

출처: 사이버국가고시센터

문제 해설

ㄱ. 2016년에 공개경쟁채용을 통해 채용이 이루어진 공무원구분은 총 4개이다.

<표> A국의 2016년 공무원 채용 인원

(단위: 명)

채용방식

공무원구분

 공개경쟁채용 경력경쟁채용 합
고위공무원 － 73 73
3급 － 17 17
4급 － 99 99
5급 296 205 501
6급 － 193 193
7급 639 509 1,148
8급 － 481 481
9급 3,000 1,466 4,466
연구직 17 357 374
지도직 － 3 3
우정직 － 599 599
전문경력관 － 104 104
전문임기제 － 241 241
한시임기제 － 743 743
전체 3,952 5,090 9,042

따라서 보기의 내용은 옳다.

 

ㄴ. 2016년 우정직 채용 인원은 7급 채용 인원의 절반보다 많다.

<표> A국의 2016년 공무원 채용 인원

(단위: 명)

채용방식

공무원구분

 공개경쟁채용 경력경쟁채용 합
고위공무원 － 73 73
3급 － 17 17
4급 － 99 99
5급 296 205 501
6급 － 193 193
7급 639 509 1,148
8급 － 481 481
9급 3,000 1,466 4,466
연구직 17 357 374
지도직 － 3 3
우정직 － 599 599
전문경력관 － 104 104
전문임기제 － 241 241
한시임기제 － 743 743
전체 3,952 5,090 9,042

7급 채용 인원: 1,148명

우정직 채용 인원: 599명

1,148명 × 50% = 574명 < 599명

또는

약 600명 × 2 = 1,200명 > 1,148명

따라서 보기의 내용은 옳다.

ㄷ. 2016년에 공개경쟁채용을 통해 채용이 이루어진 공무원구분 각각에서는 공개경쟁채용 인원이 경력경쟁채용 인원보다 많다.

<표> A국의 2016년 공무원 채용 인원

(단위: 명)

채용방식

공무원구분

 공개경쟁채용 경력경쟁채용 합
고위공무원 － 73 73
3급 － 17 17
4급 － 99 99
5급 296 205 501
6급 － 193 193
7급 639 509 1,148
8급 － 481 481
9급 3,000 1,466 4,466
연구직 17 357 374
지도직 － 3 3
우정직 － 599 599
전문경력관 － 104 104
전문임기제 － 241 241
한시임기제 － 743 743
전체 3,952 5,090 9,042

따라서 보기의 내용은 옳지 않다.

 

ㄹ. 2017년부터 공무원 채용 인원 중 9급 공개경쟁채용 인원만을 해마다 전년대비 10%씩 늘리고 그 외 나머지 채용 인원을 2016년과 동일하게 유지하여 채용한다면, 2018년 전체 공무원 채용 인원 중 9급 공개경쟁채용 인원의 비중은 40% 이하이다.

<표> A국의 2016년 공무원 채용 인원

(단위: 명)

채용방식

공무원구분

 공개경쟁채용 경력경쟁채용 합
고위공무원 － 73 73
3급 － 17 17
4급 － 99 99
5급 296 205 501
6급 － 193 193
7급 639 509 1,148
8급 － 481 481
9급 3,000 1,466 4,466
연구직 17 357 374
지도직 － 3 3
우정직 － 599 599
전문경력관 － 104 104
전문임기제 － 241 241
한시임기제 － 743 743
전체 3,952 5,090 9,042

2018년 9급 공개경쟁채용 인원: 3,000명 × 110% × 110% = 3,630명

2018년 전체 공무원 채용 인원: 9,042명 + 630명 = 9,672명

2018년 전체 공무원 채용 인원 중 9급 공개경쟁채용 인원의 비중: \(\dfrac{\text{3,630명}}{\text{9,672명}}\) ≒ 37.5%

따라서 보기의 내용은 옳다.

 

정답은 ④번이다.

2017 민경채 PSAT 자료해석

관련 문서

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다