[PSAT 기출] 2019 5급 자료해석 가책형 5번 해설 – 경력사원채용 지원자 특성

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개요

다음은 2019년 국가공무원 5급 자료해석영역 가책형 5번 문제 해설이다.

문제

문 5. 다음 <표>는 A, B 기업의 경력사원채용 지원자 특성에 관한 자료이다. 이에 대한 <보기>의 설명 중 옳은 것만을 모두 고르면?

<표> 경력사원채용 지원자 특성

(단위: 명)

기업 지원자 특성		A 기업	B 기업
성별	남성	53	57
성별	여성	21	24
최종 학력	학사	16	18
	석사	19	21
	박사	39	42
연령대	30대	26	27
	40대	25	26
	50대 이상	23	28
관련 업무 경력	5년 미만	12	18
	5년 이상~10년 미만	9	12
	10년 이상~15년 미만	18	17
	15년 이상~20년 미만	16	9
	20년 이상	19	25

※ A 기업과 B 기업에 모두 지원한 인원은 없음.

<보 기>

ㄱ. A 기업 지원자 중, 남성 지원자의 비율은 관련 업무 경력이 10년 이상인 지원자의 비율보다 높다.

ㄴ. 최종학력이 석사 또는 박사인 B 기업 지원자 중 관련 업무 경력이 20년 이상인 지원자는 7명 이상이다.

ㄷ. 기업별 여성 지원자의 비율은 A 기업이 B 기업보다 높다.

ㄹ. A, B 기업 전체 지원자 중 40대 지원자의 비율은 35% 미만이다.

① ㄱ, ㄴ

② ㄱ, ㄷ

③ ㄴ, ㄷ

④ ㄴ, ㄹ

⑤ ㄷ, ㄹ

출처: 사이버국가고시센터

문제 해설

ㄱ. A 기업 지원자 중, 남성 지원자의 비율은 관련 업무 경력이 10년 이상인 지원자의 비율보다 높다.

<표> 경력사원채용 지원자 특성

(단위: 명)

기업 지원자 특성		A 기업	B 기업
성별	남성	53	57
성별	여성	21	24
최종 학력	학사	16	18
	석사	19	21
	박사	39	42
연령대	30대	26	27
	40대	25	26
	50대 이상	23	28
관련 업무 경력	5년 미만	12	18
	5년 이상~10년 미만	9	12
	10년 이상~15년 미만	18	17
	15년 이상~20년 미만	16	9
	20년 이상	19	25
	합계	74	81

A 기업 지원자 중, 남성 지원자의 비율: \(\dfrac{\text{53명}}{\text{74명}}\)

A 기업 관련 업무 경력이 10년 이상인 지원자의 비율: \(\dfrac{\text{18+16+19명=53명}}{\text{74명}}\)

A 기업 지원자 중, 남성 지원자의 비율과 관련 업무 경력이 10년 이상인 지원자의 비율은 같다.

따라서 보기의 내용은 옳지 않다.

ㄴ. 최종학력이 석사 또는 박사인 B 기업 지원자 중 관련 업무 경력이 20년 이상인 지원자는 7명 이상이다.

<표> 경력사원채용 지원자 특성

(단위: 명)

기업 지원자 특성		A 기업	B 기업
성별	남성	53	57
성별	여성	21	24
최종 학력	학사	16	18
	석사	19	21
	박사	39	42
연령대	30대	26	27
	40대	25	26
	50대 이상	23	28
관련 업무 경력	5년 미만	12	18
	5년 이상~10년 미만	9	12
	10년 이상~15년 미만	18	17
	15년 이상~20년 미만	16	9
	20년 이상	19	25
	합계	74	81

최종학력이 석사 또는 박사인 B 기업 지원자 수는 21+42 = 63명이다.

B 기업 지원자 중 관련 업무 경력이 20년 이상인 지원자 수는 25명이다.

B 기업 지원자 중 관련 업무 경력이 20년 미만인 지원자 18+12+17+9 = 56명 모두가 최종학력이 석사 또는 박사라고 가정해도 63-56= 7명이 남는다.

그러므로 최종학력이 석사 또는 박사인 B 기업 지원자 중 관련 업무 경력이 20년 이상인 지원자는 적어도 7명 이상이다.

따라서 보기의 내용은 옳다.

ㄷ. 기업별 여성 지원자의 비율은 A 기업이 B 기업보다 높다.

<표> 경력사원채용 지원자 특성

(단위: 명)

기업 지원자 특성		A 기업	B 기업
성별	남성	53	57
성별	여성	21	24
최종 학력	학사	16	18
	석사	19	21
	박사	39	42
연령대	30대	26	27
	40대	25	26
	50대 이상	23	28
관련 업무 경력	5년 미만	12	18
	5년 이상~10년 미만	9	12
	10년 이상~15년 미만	18	17
	15년 이상~20년 미만	16	9
	20년 이상	19	25
	합계	74	81

A 기업 기업별 여성 지원자의 비율: \(\dfrac{\text{21명}}{\text{74명}}\) ≒ 28.4%

B 기업 기업별 여성 지원자의 비율: 29.6%

기업별 여성 지원자의 비율은 A 기업이 B 기업보다 낮다.

ㄹ. A, B 기업 전체 지원자 중 40대 지원자의 비율은 35% 미만이다.

<표> 경력사원채용 지원자 특성

(단위: 명)

기업 지원자 특성		A 기업	B 기업
성별	남성	53	57
성별	여성	21	24
최종 학력	학사	16	18
	석사	19	21
	박사	39	42
연령대	30대	26	27
	40대	25	26
	50대 이상	23	28
관련 업무 경력	5년 미만	12	18
	5년 이상~10년 미만	9	12
	10년 이상~15년 미만	18	17
	15년 이상~20년 미만	16	9
	20년 이상	19	25
	합계	74	81

A 기업 전체 지원자 중 40대 지원자의 비율: \(\dfrac{\text{25명}}{\text{74명}}\) ≒ 33.8%

B 기업 전체 지원자 중 40대 지원자의 비율: 32.1%

따라서 보기의 내용은 옳다.

정답은 ④번이다.

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