10번 문제
10. 다음 글에서 추론할 수 없는 것은?
A시는 지역 주민의 구직 활동 지원과 직무역량 강화를 위해 ‘내일 도약 바우처’ 사업을 시행하고 있다. 신청자의 연령과 취업 여부에 따라 세 가지 유형으로 구분하여 바우처를 지급하는데, 각 유형별 지급 대상 기준은 다음과 같다.
지원 신청 자격에 관한 세부 제한 규정은 다음과 같다. 첫째, 모든 바우처는 A시 거주자만 신청할 수 있다. 둘째, 성장형 바우처는 A시 소재 중소기업 재직자만 신청할 수 있으며, 대기업ㆍ공공기관 재직자 혹은 타 시도 소재 중소기업 재직자는 신청할 수 없다. 셋째, 국가 취업지원 프로그램인 ‘미래 채움’ 참여자는 준비형 및 성장형 바우처를 신청할 수 없지만, 전환형 바우처는 신청할 수 있다. 한편, 바우처 사용에 관한 제한 규정은 다음과 같다. 첫째, 준비형 바우처는 어학 교육 수강료로만, 성장형 바우처는 직무 교육 수강료로만 사용할 수 있다. 전환형 바우처는 어학과 직무 교육 수강료 중 하나로만 사용할 수 있다. 둘째, 모든 바우처는 A시 공식 제휴 기관에서만 사용할 수 있다. |
① 30세의 A시 거주 미취업자가 ‘미래 채움’에 참여하고 있는 경우, 준비형 바우처를 신청할 수 없다.
② 25세의 A시 거주 미취업자가 준비형 바우처를 지급받은 경우, A시 공식 제휴 기관에서 어학 교육 수강료로 사용할 수 있다.
③ 42세의 B시 거주자가 A시 소재 중소기업의 재직자인 경우, ‘미래 채움’ 참여 여부와 상관없이 전환형 바우처를 신청할 수 없다.
④ 45세의 A시 거주 미취업자가 전환형 바우처를 지급받은 경우, A시와 제휴를 맺지 않은 기관에서 어학 교육 수강료로 사용할 수 없다.
⑤ 28세의 A시 거주자가 A시 소재 대기업의 재직자인 경우, 성장형 바우처를 지급받아 A시 공식 제휴 기관에서 직무 교육 수강료로 사용할 수 있다.
출처: 국가공무원채용시스템
문제 해설
| 둘째, 성장형 바우처는 A시 소재 중소기업 재직자만 신청할 수 있으며, 대기업ㆍ공공기관 재직자 혹은 타 시도 소재 중소기업 재직자는 신청할 수 없다. |
| 유형 | 연령 | 취업 여부 |
| 준비형 | 19세 이상 34세 미만 | 미취업 |
| 성장형 A시 중소기업 |
19세 이상 34세 미만 | 취업 |
| 전환형 | 34세 이상 49세 이하 | 상관 없음 |
| 셋째, 국가 취업지원 프로그램인 ‘미래 채움’ 참여자는 준비형 및 성장형 바우처를 신청할 수 없지만, 전환형 바우처는 신청할 수 있다. |
| 유형 | 연령 | 취업 여부 |
| 준비형 미래 채움 X |
19세 이상 34세 미만 | 미취업 |
| 성장형 A시 중소기업 미래 채움 X |
19세 이상 34세 미만 | 취업 |
| 전환형 미래 채움 |
34세 이상 49세 이하 | 상관 없음 |
| 첫째, 준비형 바우처는 어학 교육 수강료로만, 성장형 바우처는 직무 교육 수강료로만 사용할 수 있다. 전환형 바우처는 어학과 직무 교육 수강료 중 하나로만 사용할 수 있다. 둘째, 모든 바우처는 A시 공식 제휴 기관에서만 사용할 수 있다. |
| 유형 | 연령 | 취업 여부 |
| 준비형 미래 채움 X 어학 |
19세 이상 34세 미만 | 미취업 |
| 성장형 A시 중소기업 미래 채움 X 직무 |
19세 이상 34세 미만 | 취업 |
| 전환형 미래 채움 어학 or 직무 |
34세 이상 49세 이하 | 상관 없음 |
① 30세의 A시 거주 미취업자가 ‘미래 채움’에 참여하고 있는 경우, 준비형 바우처를 신청할 수 없다.
| 유형 | 연령 | 취업 여부 |
| 준비형 미래 채움 X 어학 |
19세 이상 34세 미만 | 미취업 |
| 성장형 A시 중소기업 미래 채움 X 직무 |
19세 이상 34세 미만 | 취업 |
| 전환형 미래 채움 어학 or 직무 |
34세 이상 49세 이하 | 상관 없음 |
보기의 내용은 옳다.
② 25세의 A시 거주 미취업자가 준비형 바우처를 지급받은 경우, A시 공식 제휴 기관에서 어학 교육 수강료로 사용할 수 있다.
| 유형 | 연령 | 취업 여부 |
| 준비형 미래 채움 X 어학 |
19세 이상 34세 미만 | 미취업 |
| 성장형 A시 중소기업 미래 채움 X 직무 |
19세 이상 34세 미만 | 취업 |
| 전환형 미래 채움 어학 or 직무 |
34세 이상 49세 이하 | 상관 없음 |
보기의 내용은 옳다.
③ 42세의 B시 거주자가 A시 소재 중소기업의 재직자인 경우, ‘미래 채움’ 참여 여부와 상관없이 전환형 바우처를 신청할 수 없다.
| 유형 | 연령 | 취업 여부 |
| 준비형 미래 채움 X 어학 |
19세 이상 34세 미만 | 미취업 |
| 성장형 A시 중소기업 미래 채움 X 직무 |
19세 이상 34세 미만 | 취업 |
| 전환형 미래 채움 어학 or 직무 |
34세 이상 49세 이하 | 상관 없음 |
| 첫째, 모든 바우처는 A시 거주자만 신청할 수 있다. |
보기의 내용은 옳다.
④ 45세의 A시 거주 미취업자가 전환형 바우처를 지급받은 경우, A시와 제휴를 맺지 않은 기관에서 어학 교육 수강료로 사용할 수 없다.
| 유형 | 연령 | 취업 여부 |
| 준비형 미래 채움 X 어학 |
19세 이상 34세 미만 | 미취업 |
| 성장형 A시 중소기업 미래 채움 X 직무 |
19세 이상 34세 미만 | 취업 |
| 전환형 미래 채움 어학 or 직무 |
34세 이상 49세 이하 | 상관 없음 |
| 둘째, 모든 바우처는 A시 공식 제휴 기관에서만 사용할 수 있다. |
보기의 내용은 옳다.
⑤ 28세의 A시 거주자가 A시 소재 대기업의 재직자인 경우, 성장형 바우처를 지급받아 A시 공식 제휴 기관에서 직무 교육 수강료로 사용할 수 있다.
| 유형 | 연령 | 취업 여부 |
| 준비형 미래 채움 X 어학 |
19세 이상 34세 미만 | 미취업 |
| 성장형 A시 중소기업 미래 채움 X 직무 |
19세 이상 34세 미만 | 취업 |
| 전환형 미래 채움 어학 or 직무 |
34세 이상 49세 이하 | 상관 없음 |
| 둘째, 성장형 바우처는 A시 소재 중소기업 재직자만 신청할 수 있으며, 대기업ㆍ공공기관 재직자 혹은 타 시도 소재 중소기업 재직자는 신청할 수 없다. |
따라서 보기의 내용은 옳지 않다.
정답은 ⑤번이다.
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