[PSAT 기출] 2014 5급 상황판단 A책형 30번 해설 – 양성평등채용목표제 검찰사무직

1. 채용목표인원

○ 성별 최소 채용목표인원(이하 ‘목표인원’)은 시험실시단계별 합격예정인원에 30%(다만 검찰사무직렬은 20%)를 곱한 인원수로 함

2. 합격자 결정방법

가. 제1차시험

○ 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점한 자 중에서 전 과목 총득점에 의한 고득점자 순으로 선발예정인원의 150%를 합격자로 결정함

○ 상기 합격자 중 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달하는 경우에는 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점하고, 전 과목 평균득점이 합격선 －3점 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점자 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리함

나. 제2차시험 및 최종합격자 결정

○ 제1차시험에서 어느 한 성을 추가합격시킨 경우 일정인원을 선발예정인원에 초과하여 최종합격자로 결정함

<7급 국가공무원 공개경쟁채용시험 공고>

○ 선발예정인원

※ 7급 국가공무원 공개경쟁채용시험은 양성평등채용목표제가 적용됨.

가. 제1차시험

○ 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점한 자 중에서 전 과목 총득점에 의한 고득점자 순으로 선발예정인원의 150%를 합격자로 결정함

○ 성별 최소 채용목표인원(이하 ‘목표인원’)은 시험실시단계별 합격예정인원에 30%(다만 검찰사무직렬은 20%)를 곱한 인원수로 함

○ 상기 합격자 중 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달하는 경우에는 각 과목 만점의 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점하고, 전 과목 평균득점이 합격선 －3점 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점자 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리함